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弘揚(yáng)工匠精神 學(xué)理論 強(qiáng)技術(shù)——啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-08-04 瀏覽次數(shù)(4163) 發(fā)布來源:南陽(yáng)南石醫(yī)院

  “工匠”意味深遠(yuǎn),代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),與堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精相連。工匠精神的價(jià)值在于精益求精,對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。 這就是工匠精神,也是追求極致的精神。

  7月29日組織召開了2020年第二季度李院長(zhǎng)分管科室總結(jié)暨“弘揚(yáng)工匠精神  學(xué)理論  強(qiáng)技術(shù)”啟動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。各科室中層以上人員參加,并邀請(qǐng)了院長(zhǎng)趙俊祥、主管院長(zhǎng)李天宇、財(cái)務(wù)總監(jiān)陸月棧以及醫(yī)務(wù)部李雪銀主任、護(hù)理部楊彩麗主任出席本次會(huì)議。

  本次會(huì)議由胸外科護(hù)士長(zhǎng)王田田主持。

  弘揚(yáng)工匠精神,學(xué)理論,強(qiáng)技術(shù)活動(dòng)在各科室紛紛組織開展,活動(dòng)中各科學(xué)習(xí)精神,領(lǐng)悟內(nèi)涵,制定計(jì)劃,落實(shí)措施,活動(dòng)中也涌現(xiàn)出很多先進(jìn)科室,真正形成了比學(xué)趕幫超的科室文化氛圍,大家苦練技術(shù),學(xué)習(xí)理論,力爭(zhēng)達(dá)到各科室各崗位的匠人。

  本次會(huì)議分別邀請(qǐng)了外科系統(tǒng),醫(yī)技系統(tǒng)活動(dòng)率先啟動(dòng)科室普外二科羅紅護(hù)士長(zhǎng)、影像科王東主任做活動(dòng)開展分享。

  外科系統(tǒng)和醫(yī)技系統(tǒng)活動(dòng)先進(jìn)及第二季度先進(jìn)科室,胸外科余德旺主任、介入導(dǎo)管室楊雙林主任進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。

  對(duì)于目前醫(yī)院醫(yī)保管控形勢(shì),如何能夠合理收費(fèi),避免漏收,多收等情況,燒傷一區(qū)楊淑萍護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室醫(yī)保管控工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

  護(hù)理部楊彩麗主任對(duì)每個(gè)科室,每項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目都做了深入的分析,并對(duì)下一步重點(diǎn)工作作了指示。

        醫(yī)務(wù)科李雪銀主任對(duì)外科系統(tǒng)寄予了厚望,她說:我們外科系統(tǒng)的春天來了,希望在新大樓建成后,在座的大家都能占有一席之地。

  財(cái)務(wù)總監(jiān)陸月棧先是曬了曬在座各位的成績(jī)單,再是幫助大家分析了目前國(guó)家的大形勢(shì),醫(yī)院的大形勢(shì),通過分析明確指示應(yīng)該如何干,如何才能干得好,也讓大家放心的干,為以后的工作指明方向。

  主管院長(zhǎng)李天宇對(duì)每個(gè)科室在第二季度的工作表示了肯定,并對(duì)在弘揚(yáng)工匠精神學(xué)理論強(qiáng)技術(shù)活動(dòng)中,所做的工作做了肯定并剖析了何為匠心,何為匠術(shù)?他用風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言告訴大家怎樣去做一個(gè)有溫度的人?指示說要學(xué)習(xí)理論知識(shí),必須將厚書讀薄,強(qiáng)大技術(shù)不止于紙上談兵,更要苦練基本功。

  趙俊祥院長(zhǎng)也通過六個(gè)字解讀了工匠精神:精準(zhǔn)、精細(xì)、全程,即為精準(zhǔn)診斷,精細(xì)手術(shù),全程康復(fù)。并對(duì)大家寄予殷切期望:要做到別人做不了的,我們可以,別人做的好的,我們做的精,讓我們的外科強(qiáng)大起來,醫(yī)院強(qiáng)大起來。

  讓我們將工匠精神轉(zhuǎn)化為一種職業(yè)素養(yǎng),懷揣夢(mèng)想,敬畏工作,心系患者,在全心全意為患者服務(wù)的過程中體現(xiàn)這一身白衣的價(jià)值。