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醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系和諧需要將心比心,換位思考;醫(yī)患、護(hù)患關(guān)系和諧重點(diǎn)是溝通。醫(yī)生護(hù)士不是萬(wàn)能的,治愈與否受到技術(shù)限制,醫(yī)生傾其畢生所學(xué),也未必能治愈每個(gè)病人,為患者服務(wù)的結(jié)果與患者及家屬的預(yù)期總有差別,所以,醫(yī)患、護(hù)患的溝通就顯得尤為重要。
今年9月份,由人力資源部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等部門共同舉辦的“南石醫(yī)院2020年醫(yī)患護(hù)患溝通技能大賽”在全院拉開帷幕。第一階段,各科室自行組織醫(yī)生、護(hù)理開展醫(yī)患、護(hù)患溝通能力學(xué)習(xí)及經(jīng)驗(yàn)分享,并結(jié)合科室工作性質(zhì)和工作場(chǎng)景,開展內(nèi)部醫(yī)患、護(hù)患溝通交流評(píng)比活動(dòng),推選出2名醫(yī)生和1名護(hù)士參加院級(jí)初賽。
初賽階段共有77名醫(yī)生、44名護(hù)士參與,人力資源部10月份組織醫(yī)患溝通評(píng)委小組和護(hù)患溝通評(píng)委小組分別到科室一線現(xiàn)場(chǎng)開展初賽評(píng)比活動(dòng),并對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的醫(yī)患溝通問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)反饋,幫助科室發(fā)現(xiàn)問題提高溝通能力,初賽共精選出12名醫(yī)生、12名護(hù)士參加決賽。
“初賽時(shí),評(píng)委根據(jù)科室業(yè)務(wù)范圍現(xiàn)場(chǎng)出模擬案例題,要求參賽選手現(xiàn)場(chǎng)作答,其他人現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),科主任還要對(duì)選手回答情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),最后由評(píng)委小組按照比賽規(guī)則進(jìn)行打分”人力資源部部長(zhǎng)馮自武說,這次比賽的目的是提升全院醫(yī)護(hù)人員溝通能力,醫(yī)術(shù)之外見醫(yī)德,到院的每一位患者都應(yīng)當(dāng)被溫柔以待,醫(yī)護(hù)人員既要為患者治病還要有暖心的語(yǔ)言安撫,這就需要醫(yī)護(hù)人員把溝通放在與治療同等的位置上。
11月下旬,進(jìn)入醫(yī)患、護(hù)患決賽階段。有時(shí)去治愈,常常去幫助,總是去安慰。這句包含著醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷的經(jīng)典名句,被24名決賽選手通過情景演示的方式從各個(gè)方面演繹詮釋得淋漓盡致。
患者要解除病痛,醫(yī)生要為患者解除病痛,他們的目標(biāo)是絕對(duì)統(tǒng)一。就像一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的同事、盟友一樣,彼此之間是一種配合關(guān)系,要有足夠的信任和理解。
決賽中,南石醫(yī)院院長(zhǎng)趙俊祥做重要講話。他強(qiáng)調(diào),醫(yī)患、護(hù)患之間不是買賣關(guān)系,而是一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友兄弟,只有從內(nèi)心深處做好角色轉(zhuǎn)換,才能增強(qiáng)醫(yī)患之間的和諧度、減少醫(yī)患糾紛。
決賽中的選手能夠遵從善良、忠誠(chéng)、真實(shí)、保護(hù)等“厚德精術(shù) 盡責(zé)為民”院訓(xùn)要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成答題。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審打分,分別評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。
醫(yī)患溝通
一等獎(jiǎng)1名:神內(nèi)四 劉艷貞
二等獎(jiǎng)2名:重癥醫(yī)學(xué)科 沈江宜,全科醫(yī)學(xué)科 祝明偉
三等獎(jiǎng)3名:普外科 楊超,心內(nèi)一 陶亞麗,身心醫(yī)學(xué)科 熊飛
護(hù)患溝通
一等獎(jiǎng)1名:神內(nèi)四楊靜
二等獎(jiǎng)2名:燒一 張九菊,婦產(chǎn)科 王平
三等獎(jiǎng)3名:眼科醫(yī)院 郭晨楠,普外二 魏展,心內(nèi)二 殷德麗
12名進(jìn)入決賽醫(yī)師選手
12名進(jìn)入決賽的護(hù)士選手