醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度
發(fā)布時(shí)間：2012-02-18
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發(fā)布來(lái)源：南陽(yáng)南石醫(yī)院
南石醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度
一、為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培育“救死扶傷，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，滿腔熱情，開(kāi)拓進(jìn)取，精益求精，樂(lè)于奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)”的行業(yè)新風(fēng)尚，根據(jù)省衛(wèi)生廳的有關(guān)文件精神，以“醫(yī)德規(guī)范”為依據(jù)，對(duì)全院人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況實(shí)行年度考核。
二、考核辦法與程序：
(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核在院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。院科業(yè)務(wù)考核和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核同時(shí)考核，支部書(shū)記參加科室考核組(跨科室的支部、支部書(shū)記同時(shí)參加所轄科室的考核組)，負(fù)責(zé)對(duì)支部所在科室人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。
(二)被考核人員按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)行一年來(lái)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)，總結(jié)材料同時(shí)填入《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)登記表》中的“自我評(píng)價(jià)小結(jié)”一欄內(nèi)。
(三)個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總結(jié)與業(yè)務(wù)總結(jié)同時(shí)在述職會(huì)上述職，然后再由考核小組成員對(duì)被考核人員逐一進(jìn)行無(wú)記名投票測(cè)評(píng)。
(四) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果由考核組向本人反饋，評(píng)為優(yōu)秀的要進(jìn)行公示。
(五) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的范圍和對(duì)象、時(shí)間安排，與年度業(yè)務(wù)考核同步。
三、考核成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核分為“優(yōu)秀”、“及格”、“不及格”三個(gè)檔次。優(yōu)秀為95分以上，及格為75分，不及格為59分以下。
(二)根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和組織人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)有下列情形之一者，當(dāng)年考核評(píng)為不合格。
1、違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的；
2、由于不負(fù)責(zé)任延誤急?；颊叩膿尵群驮\治，造成嚴(yán)重后果的；
3、造成醫(yī)療責(zé)任事故的；
4、未經(jīng)親自診查與調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件；
5、隱匿、偽造或者擅自銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的；
6、不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；
7、利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者“紅包”、禮品和收受各種回扣等財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的。
(三)有下列情形之一者，當(dāng)年進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，暫緩評(píng)等級(jí)，等結(jié)案后再按規(guī)定補(bǔ)評(píng)等級(jí)。
1、對(duì)造成醫(yī)療糾紛，已經(jīng)各級(jí)醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)受理，當(dāng)年無(wú)法做出終審裁定的有關(guān)責(zé)任人員，當(dāng)年個(gè)人總結(jié)工作照常進(jìn)行，但暫緩等級(jí)測(cè)評(píng)；
2、涉嫌違犯黨政紀(jì)被立案檢查的，可以參加年度考核，但在其受檢查期間不評(píng)等級(jí)。結(jié)案后，不給予黨政紀(jì)處分的，按規(guī)定補(bǔ)評(píng)等級(jí)。
四、衛(wèi)技人員在任職期間，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不及格當(dāng)年不能申報(bào)晉升職稱，且任職年限必須延長(zhǎng)兩年。
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